Wachsen Sie mit uns

Wir freuen uns, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance zu geben, im Unternehmen zu wachsen. Daher bieten wir erstklassige Trainings im Volvo-Schulungszentrum oder auch zahlreiche E-Learning-Kurse an.

Internationale Erfahrungen sammeln

Möchten Sie in einem neuen Kulturkreis oder Land die dortigen Arbeitsweisen kennenlernen und über den Tellerrand blicken? Ergreifen Sie die Chance, in einem der internationalen Swecon-Standorte zu arbeiten, sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig unvergessliche Erfahrungen zu sammeln.

Sie brennen für Volvo-Baumaschinen und lieben Technik? Als Servicetechnikerin oder Servicetechniker arbeiten Sie z. B. im Außendienst und warten und reparieren in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden modernste Maschinen. Sie sind ebenso Markenbotschafterin oder Markenbotschafter von Swecon. Als technische/r Expertin oder Experte repräsentieren Sie uns bei Ihren täglichen Kundenkontakten und sorgen für erstklassigen Service.

Dabei unterstützen wir Sie nachhaltig und sorgen mit einer Vielzahl von Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten dafür, dass Sie Ihr technisches Know-how ständig aufbauen. Jeden Tag haben Sie die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzen zu erweitern.

Wir setzen auf qualifizierte Nachwuchstalente und Führungskräfte aus eigenen Reihen. Daher möchten wir, dass Sie Ihre Karriere von Beginn an zielgerichtet planen und als Führungskraft den nötigen Input und die richtige Unterstützung bekommen. Zudem nominieren wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Teilnahme am Lantmännen-Schulungsprogramm, welches Basismodule bis hin zu Executive Coaching Programme beinhaltet.

Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Praxiserfahrung ist der Schlüssel, um sich als gute Führungskraft zu etablieren. Um Ihre Führungsqualitäten zu erweitern, bieten wir sowohl für unsere erfahreneren Führungskräfte als auch für unsere Nachwuchstalente verschiedene Schulungsprogramme an. Wachsen Sie bei und mit uns.

Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im mittleren Management können von regelmäßigen, umfassenden Trainings-Programmen profitieren, welche Themen wie Strategie, ergebnisorientierte Führung und dynamischer Wandel abdecken.

Bei Swecon können Sie sich als Führungskraft ständig weiterentwickeln und Ihre Kompetenzen ausbauen.

Entwicklung von Führungskompetenzen

Basierend auf Ihren und unseren Bedürfnissen, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr Wissen in bestimmten Bereichen zu vertiefen, z. B. im Lean Management, Arbeitssicherheit, Präsentationstechniken und vieles mehr.